杭州市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：杭州資本）于2018年11月28日正式成立。杭州資本是杭州市第一家市級(jí)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司，公司注冊(cè)資金100億元。作為市屬?lài)?guó)有獨(dú)資的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司，功能定位于輔助市國(guó)資委履行出資人職責(zé)并開(kāi)展國(guó)有資本運(yùn)作，實(shí)施國(guó)有資本戰(zhàn)略調(diào)整，改善國(guó)有資本配置效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。杭州資本下設(shè)300億元的產(chǎn)業(yè)基金，首期規(guī)模為100億元，圍繞全市重點(diǎn)發(fā)展生物醫(yī)藥、信息產(chǎn)業(yè)、重大裝備制造業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)投向戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。
現(xiàn)因公司發(fā)展和工作需要，決定公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、基本條件和任職資格
（一）招聘崗位
杭州市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司組織人事主管
（二）崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助梳理、調(diào)整和優(yōu)化公司和各部門(mén)的組織架構(gòu)、職能、職責(zé)和崗位編制；
2.負(fù)責(zé)做好公司干部隊(duì)伍建設(shè)，協(xié)助開(kāi)展教育培訓(xùn)管理、后備梯隊(duì)建設(shè)，干部選拔調(diào)配、人事檔案管理等工作。
3.負(fù)責(zé)做好公司人才制度建設(shè)、招聘培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、職稱(chēng)評(píng)定、榮譽(yù)申報(bào)等工作；
4.負(fù)責(zé)搜集、整理研究中央、省、市等組織人事、人力資源方面的相關(guān)政策，提出對(duì)策建議。
（三）任職資格
1.全日制研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、公共管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上人力資源或干部人事管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人才招聘、職稱(chēng)評(píng)定、教育培訓(xùn)、績(jī)效考核、干部隊(duì)伍建設(shè)等相關(guān)業(yè)務(wù)技能，具有行政事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)組織人事工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.中共黨員，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較好的調(diào)研研究、分析判斷和文字表達(dá)能力，能承受工作壓力、服從安排。
（四）有下列情形之一的，不接受報(bào)名：
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨政處分的；
4.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
二、工作地點(diǎn)
杭州市
三、招聘程序
本次招聘將通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、素質(zhì)能力測(cè)評(píng)、面試、背景調(diào)查和體檢等標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程選取人才。
（一）公開(kāi)報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間
2020年10月20日～11月19日。
（2）報(bào)名方式
本次報(bào)名采取線(xiàn)上報(bào)名。報(bào)名人員可到杭州市國(guó)資委網(wǎng)站http://gzw.hangzhou.gov.cn/通知公告欄下載報(bào)名表。
報(bào)名相關(guān)材料：①報(bào)名表（簽字）；②身份證復(fù)印件；③學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部認(rèn)證書(shū)）；④個(gè)人自薦（包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)、薪酬意向等內(nèi)容）；⑤任職文件及相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）材料復(fù)印件。
報(bào)名人員請(qǐng)將報(bào)名相關(guān)材料掃描件以一個(gè)壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱hrzp@www.ysyandiao.com，郵件主題標(biāo)注“應(yīng)聘職位+姓名”。
報(bào)名事宜聯(lián)系電話(huà)：0571-87003532。
（二）資格審查、素質(zhì)能力測(cè)評(píng)
按照選聘條件、資格和職位要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相
關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查并根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)和素質(zhì)能力測(cè)評(píng)進(jìn)行適當(dāng)初選。
（三）面試、背景調(diào)查
根據(jù)應(yīng)聘職位，面試重點(diǎn)考察與職位要求相匹配的專(zhuān)業(yè)能力。
背景調(diào)查結(jié)果作為否決項(xiàng)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（四）公示及體檢錄用
確定擬聘任人選后在杭州市國(guó)資委網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日公示。公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的予以錄用?？疾?、體檢不合格，可在總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)和全程監(jiān)督制，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊和違反紀(jì)律的人員，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。
監(jiān)督電話(huà)：0571-87003591。
五、其他說(shuō)明
1.每位報(bào)名者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。
3.出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補(bǔ)，無(wú)合適人選的崗位可空缺。
4.在招聘過(guò)程中，組織方承諾為應(yīng)聘者保密，報(bào)名資料不再退回。
附件：
《杭州市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》
0571-88030500
2020年10月20日
